Um das ferramentas mais importantes para o desenvolvimento de equipes e também de auto-desenvolvimento é o conhecimento, nesse caso não só o conhecimento técnico mas também comportamental.

A literatura sobre conhecimento técnico, independente da área em que atuemos, normalmente é vasta. Além disso existem muitos cursos de cunho técnico, por isso o desafio maior para mim não é o desenvolvimento técnico e sim o desenvolvimento comportamental.
Acredito que podemos adequar comportamentos e até mesmo mudar certas atitudes conforme vamos amadurecendo e ganhando experiência.

Hoje por exemplo sou mais racional e menos impulsivo graças a essa experiência, porém algumas características de personalidade são mais difíceis de serem trabalhadas e por isso acredito que o primeiro passo é conhecer tais características.

Uma técnica bastante difundida sobre o tema é o MBTI e pesquisando na Internet encontrei esse site (http://inspiira.org/) que permite descobrirmos essas personalidades e em cima disso realizarmos um trabalho de autoconhecimento que nos ajudará no auto-desenvolvimento.

Essa avaliação também pode ser útil na montagem de equipes e na definição de funções, como por exemplo. O que seria mais interessante colocarmos com a função de exercer a comunicação de nossos projetos? Alguém introvertido ou extrovertido?

Abs,
João Cláudio

Estou fazendo MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV de Botafogo e lendo o livro de publicação da própria FGV chamado “Negociação e administração de conflitos” fiquei encantado com vários ensinamentos do livro, porém transcrevi o trecho que para min foi de especial aprendizado.

“O reconhecimento da ignorância pode ser compreendido pela constatação de que, como seres humanos, observamos a realidade e fazemos inferências sobre ela com um sistema perceptivo bastante limitado. O espectro visível ao olho humano limita-se a comprimentos de onde que vão do violeta ao vermelho. Ouvimos sons na faixa de 10 Hz a 10 kHz. Sentimos odores e paladares limitados. Juntamos aos nossos sentidos limitados uma experiência de vida também limitada. Logo, percebemos uma realidade condicionada ao desenvolvimento de nossos sentidos e ao nível de conhecimentos que adquirimos durante nossa vida. Ignoramos muito da realidade que nos cerca! Cabe então a busca do conhecimento e a tomada de consciência de que, pela interação com outros seres humanos. livre de preconceitos, poderemos perceber e entender melhor tal realidade”

São textos assim que nos fazem refletir sobre quanto somos pequenos e quanto ainda somos ignorantes. Não porque queremos, mas porque apesar de nos julgarmos seres inteligentes somos ainda muito limitados. Tais afirmações nos fazem pensar. Será que mesmo tão limitados assim continuaremos pensando que somos os únicos seres inteligentes do Universo? Continuaremos julgando pessoas e ações através da nossa realidade limitada? Continuaremos com nossas verdades absolutas sem ouvir argumentações de outro ser com outra realidade? Será que ouvir a outra parte não é ampliar nossa realidade e nos ajudar a crescer como ser pensante?

Abs,
João Cláudio

O vídeo é uma forma engraçada de abordar uma realidade de muitos estagiários e até funcionários de nossas empresas. Mostra a falta de comprometimento e como algumas empresas hoje permitem esse tipo de pensamento:

O vídeo nos faz refletir sobre algumas verdades:
- Algumas empresas contratam estagiários não para formarmos novos bons funcionários, mas para que eles façam tarefas que nada tem a ver com o sua área de atuação tais como entregar cafezinho, comprar coisas fora da empresa ou pegar papel em impressoras.
- Temos que estimular o uso de recursos da empresa para a empresa e se um estagiário vê um funcionário fazer errada seguirá os mesmos passos.
- Temos que criar a consciência que jogar o tempo fora dentro da empresa é desperdiçar o recurso mais precioso que temos: nosso tempo. Recurso esse que não se recupera e que mais cedo ou tarde vai nos cobrar um preço por não utilizá-lo.

Abs a todos.
João Cláudio

Uma antiga história conta que um caldeireiro foi contratado para consertar um enorme sistema de caldeiras de um navio a vapor que não estava funcionando bem. Após escutar a descrição feita pelo engenheiro quanto aos problemas e de haver feito umas poucas perguntas, dirigiu-se à sala de máquinas.

Olhou, durante alguns instantes, para o labirinto de tubos retorcidos. A seguir, pôs-se a escutar o ruído surdo das caldeiras e o silvo do vapor que escapava.

Com as mãos apalpou alguns tubos.

Depois, cantarolando suavemente só para si, procurou em seu avental alguma coisa e tirou de lá um pequeno martelo, com o qual bateu apenas uma vez em uma válvula vermelha.

Imediatamente, o sistema inteiro começou a trabalhar com perfeição e o caldeireiro voltou para casa.
Quando o dono do navio recebeu uma conta de R$ 12.000,00 queixou-se de que o caldeireiro só havia ficado na sala de máquinas durante quinze minutos e solicitou uma conta pormenorizada.

Eis o que o caldeireiro lhe enviou:

Total …………….: R$ 12.000,00
Martelada ……….: R$ 5,00
Onde martelar ….: R$ 11.995,00

Agora substitua o martelo pelo conhecimento adquirido e pronto, a antiga história se encaixa perfeitamente na realidade do século que estamos.

Conhecimento adquirido é nosso martelo e quanto mais adquirirmos, mais raros seremos e quanto mais raros nós somos mais valorizados e bem pagos seremos.

Você vale o quão raro você é e a chave para chegar lá está em suas mãos: estude!

Abs,
João Cláudio

Eu não resumiria melhor. São 18 minutos que valem a pena ouvir.

Abs,
João Cláudio

Primeiro a definição para quem não conhece a palavra: Acrónimo (português europeu) ou acrônimo (português brasileiro), ou sigla, é uma palavra formada pelas letras ou sílabas iniciais de palavras sucessivas de uma locução, ou pela maioria destas partes. Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Acr%C3%B3nimo

Alguns acrônimos em inglês estão virando moda em textos em português e por isso resolvi colocar alguns que sei e compartilhar.

LoL – “laugh out loud” em português seria rir alto ou dar risadas.
BTW – by the way, em português a propósito.
FYI – for your information, em português PSC – para sua ciência.
ASAP – As soon as possible, em português o mais rápido possível.
IMO – in my opinion, em português (nem precisava por ser parecido) em minha opinião.
FAQ – Frequently asked question – em português perguntas frequentes.
CU – See You (esse acrônimo é pelos sons, quando recebi não entendi mas um amigo me explicou) – em português Te vejo depois ou até logo.

Americanos usam muito os números 2 para TO e o 4 para FOR (novamente usando os sons e não a escrita). Existem sites inclusive que fazem uso desse artifício como o 4shared.

Abs,
João Cláudio

Recebi esses conselhos por e-mail e vi que ando seguindo pelo menos 8 dos 12, apesar de não querer ter um infarto feliz.

Cuide de seu trabalho antes de tudo.
As necessidades pessoais e familiares são secundárias.

2. Trabalhe aos sábados o dia inteiro e, se puder também aos domingos.

3. Se não puder permanecer no escritório à noite, leve trabalho para casa e trabalhe até tarde.

4. Ao invés de dizer não, diga sempre sim a tudo que lhe solicitarem.

5. Procure fazer parte de todas as comissões, comitês, diretorias, conselhos e aceite todos os convites para conferências, seminários, encontros, reuniões, simpósios etc.

6. Não se dê ao luxo de um café da manhã ou uma refeição tranqüila. Pelo contrário, não perca tempo e aproveite o horário das refeições para fechar negócios ou fazer reuniões importantes..

7. Não perca tempo fazendo ginástica, nadando, pescando, jogando bola ou tênis. Afinal, tempo é dinheiro.

8. Nunca tire férias, você não precisa disso. Lembre-se que você é de ferro. (e ferro , enferruja!!. .rs)

9. Centralize todo o trabalho em você, controle e examine tudo para ver se nada está errado.. Delegar é pura bobagem; é tudo com você mesmo.

10. Se sentir que está perdendo o ritmo, o fôlego e pintar aquela dor de estômago, tome logo estimulantes, energéticos e anti-ácidos. Eles vão te deixar tinindo.

11. Se tiver dificuldades em dormir não perca tempo: tome calmantes e sedativos de todos os tipos. Agem rápido e são baratos.

12. E por último, o mais importante: não se permita ter momentos de oração, meditação, audição de uma boa música e reflexão sobre sua vida. Isto é para crédulos e tolos sensíveis. Repita para si: Eu não perco tempo com bobagens.

Eles serviram para que eu parasse e repensasse um pouco minhas atitudes. Hoje só cinco 4 dos 12 e vi minha qualidade de vida aumentar e você?

Abs,
João Cláudio